公务员心身健康现状研究初探

公务员作为管理社会公共事务的特殊群体,其心理健康正日益得到人们的关注。近年,国内外专家学者都针对公务员的心理健康做了不少调查研究,但大多数只单方面的强调了心理健康一个方面,忽视了心理和生理健康的相互影响作用,研究缺乏整体性、层次性,研究工具有局限性,研究对象范围狭小及研究缺少具体干预措施的实施和后期追踪研究。因此,应在发现公务员心身健康出现问题的同时,给予专业的合理的干预措施,并且进行后期的追踪研究,从而实现研究的实践意义。