体验式培训师能力结构评价体系的研究

本文以体验式培训师的能力结构作为研究对象,采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法和数理统计法对体验式培训师的能力结构进行研究,得出体验式培训师的能力结构框架,为体验式培训师的考核和培养提供参考依据,为体验式培训的可持续性发展提供对策。