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“下不为例”在管理中不可取

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摘要 制度化建设一直是许多企业为了加强企业管理所始终坚持的工作,但是在实际中许多企业的制度化建设却流于形式,大量的制度被束之高阁,员工面对制度依然故我。
作者 钟慧
出处 《质量探索》 2009年第7期33-34,共2页 Quality Exploration
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