营造绿色董事会文化

公司治理的有效性取决于作为公司治理结构核心的董事会的有效运作,而董事会的有效运作又取决于良好的董事会文化。推行以绿色为导向的董事会文化,有利于实现企业与自然生态环境的和谐、企业与社会生态环境的和谐、企业利益相关者之间的和谐以及董事会自身的和谐,与此同时,健康进取、诚实守信、主动沟通、积极质疑、团结协作、开放透明的文化氛围能够提高董事会的有效性,促进董事会的效率化运作。