实施《劳动合同法》 构建和谐劳动关系

目前我国企业的劳动用工管理呈现复杂化和多元化的特点。企业分为国有企业、集体企业、私营企业、外商企业;职工分为干部与工人;用工形式有正式编与非正式编;用工关系上有劳动合同与劳务合同关系的划分;从劳动合同的期限上。