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非量化指标在HRM中的应用

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摘要 本文从工作实际出发,阐述了如何根据管理者的水平、普通员工的素质以及目前各项制度的执行状况,采取排序考核法来完成对职工的绩效考核,以及应注意的问题。
作者 魏海丽
出处 《河南水利与南水北调》 2009年第9期129-130,共2页 Henan Water Resources & South-to-North Water Diversion
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