人力资源管理要面向市场化转型

知识经济就是人才经济。它是通过知识人才的合理开发和优化配置来实现效益的最大化,从而将知识资本、人力资本转化为生产力。印刷的首要前提和重要特征就是密集性——管理密集性、资金密集性、人才密集性、技术密集性、知识密集性。所有这一切,都是建立在人才高度密集这一前提和基础之上。