护士职业倦怠的原因及应对

职业倦怠这一概念是弗鲁顿伯格于1974年首次提出的,他用"burnout"来描述服务行业的人们因工作时间过长,工作量过大,工作强度过高所产生的一种疲惫的精神状态。我国传统意义上的职业倦怠是人们在紧张和繁忙的工作之中由于受环境、情感等内外因素影响而出现的一种身心不适、心理衰竭。