地方治理视域下高职院校人事管理模式改革

Personnel Management Model Reform of High Vocational Colleges in the View of Local Governance

地方治理是政府的改革趋势,它倡导政府组织与公民社会之间广泛的合作与伙伴关系,并通过多样化的制度安排,落实公民参与和自主管理地方的公共事务。高职院校人事管理改革必须顺应地方政府的改革趋势,打破改革仅仅在系统内部进行的封闭模式,在政府-高校关系重置的框架内整合改革措施,建构自主、分权、多元管理、责任共担、富有竞争性与激励性的现代高职院校战略人力资源管理模式。