母子公司人力资源协同的优化

母子公司人力资源协同的优化,对母子公司整体利益的实现,获取全面的协同效应有着重要的意义。对于母子公司人力资源协同的优化,应该从以下几方面加以关注:企业领导的重视、强烈认同感的企业文化、组织结构的调整和优化、合理运用协同手段等。