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浅析我国私营企业家长制管理问题

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摘要 中国几千年文化传统的积淀对企业的组织与经营产生着重大影响。我国绝大部分私营企业都是以家族化发展起来的。据调查,目前全国实行家长制管理的私营企业,约占总数的90%。这种模式有利于企业创业,却不利于企业发展,缺乏科学有效的管理机制;企业独裁、集权化严重;个人决策失败易导致企业危机;对接班人有严重影响。针对这些问题,本文从企业的管理层、企业的管理机制、集权与分权关系等方面进行分析,并提出相应对策。
作者 赵锦凤
机构地区 中国矿业大学
出处 《吉林广播电视大学学报》 2010年第7期91-92,共2页 Journal of Jilin Radio and TV University
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