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提升高校人力资源管理科学化水平的理性思考
被引量:
1
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摘要
提升高校人力资源管理科学化水平,对于我国高校的发展和人才的培养有着重要的意义。当前高校存在观念相对滞后、制度欠规范、机制不健全等影响高校人力资源管理科学化水平的问题,树立科学的管理思路,制定科学的管理规划,建立科学的管理制度,健全科学的管理机制,是提升高校人力资源管理科学化水平的重要对策。
作者
殷新
机构地区
中南大学人事处
出处
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2010年第4期208-209,共2页
Journal of Changsha Railway University
关键词
高校
人力资源管理
科学化水平
对策
分类号
C55 [社会学]
U2-4 [交通运输工程—道路与铁道工程]
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长沙铁道学院学报(社会科学版)
2010年 第4期
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