论和谐理念与企业劳资关系的构建

和谐是我国传统文化的重要思想,重视和谐是我国传统文化的一个显著特点。企业劳资关系矛盾是无时不在、无处不在的,劳资关系是否和谐关系到整个社会的和谐、稳定与否,调和是解决矛盾的一种方式。本文在论述和谐理念的基础上,进一步论述了在劳资关系构建中融入和谐思想的重要性,最后着重阐述了构建和谐劳资关系的几种新途径。