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企业人力资源管理外包理论探究
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摘要
目前,企业人力资源管理外包正在被越来越多的公司采用,它将成为未来人力资源管理的新趋势。本文系统地分析了人力资源管理外包的利弊、潜在的风险和规避措施。
作者
李鑫磊
机构地区
顺德职业技术学院医学系
出处
《中国市场》
2010年第23期153-154,共2页
China Market
关键词
人力资源管理外包
风险
规避措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国市场
2010年 第23期
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