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恳谈协商:从源头上实现劳资和谐的新机制——深圳市新安街道的实践与思考
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摘要
劳动关系,通常指生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关系,它是劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济关系。①随着市场经济体制的建立和发展。
作者
姚文胜
赖刘陈
机构地区
深圳市委组织部
深圳市新安街道办
出处
《特区实践与理论》
2010年第1期85-88,共4页
Practice and Theory of SEZS
关键词
劳动关系
劳资和谐
员工
企业内部
协商会
协商机制
深圳市
劳动争议
劳资关系
社会和谐
分类号
F [经济管理]
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