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原有薪酬不能降
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摘要
外派员工的出现,是中国企业向集团化、国际化快速发展的重要标志和新的里程碑。当越来越多的企业进行异地并购、向海外扩张时,人员委派无疑成为企业重要的决策事项,派什么样的人。
作者
郭瑞玲
机构地区
中国医药保健品股份有限公司人力资源部
出处
《管理@人》
2010年第7期36-37,共2页
Management@People
关键词
外派人员
薪酬构成
薪酬水平
员工
人员委派
财务总监
集团公司
中国企业
高层管理人员
专业技术人员
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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