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面向岗位的外派员工管理
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摘要
一度被媒体广为关注的本田员工停工事件,从表面看是因日籍员工与本土员工的收入差距过大诱发的,但深入分析就会发现,这远不是一个简单的收入差距问题。事实上。
作者
赵玉刚
机构地区
娃哈哈集团
出处
《管理@人》
2010年第7期38-41,共4页
Management@People
关键词
员工管理
销售分支机构
企业
区域发展
外派人员
岗位要求
分支结构
外派津贴
角色定位
业绩指标
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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