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外派关键词 薪酬&回流&本土化
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摘要
薪酬设计不是万能的回头来看本田停工的导火索(外籍员工与本土员工薪酬差距过大),个人认为,外籍员工和本土员工工资存在差距的现实,不能只单纯地看数据。
作者
李晓红
邱丘
机构地区
翰威特咨询(上海)有限公司广州分公司
出处
《管理@人》
2010年第7期46-49,共4页
Management@People
关键词
人才本土化
薪酬水平
激励员工
中国企业
薪酬设计
人才策略
回流
差距过大
解决问题
国际化进程
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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