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职业化体现在工作细节中
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摘要
也许有些工作我们真的做了很多年,也许我们真的认为自己做的很优秀,这些良好的自我感觉有时候可能蒙蔽了我们的眼睛,阻挡了我们继续前进的步伐。由于一次偶然的小事情,部门一成员竟然连公司的基本常识都记不清楚,诱发了我在部门内进行了一次小测试。测试的内容全是公司基本概况,可以说一点难度都没有,各位不妨看一下试题内容:
作者
六月雨
出处
《管理@人》
2010年第6期74-74,共1页
Management@People
关键词
职业化
墨菲定律
细节
工作
应聘者
可能性
公司
新员工
写出
偶然
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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耿鸿武.
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.销售与市场,2008(33):82-84.
2
李莉.
以技术创新为主导[J]
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3
彭移风,杨杨.
CPI上压力下的薪酬管理[J]
.人力资源管理,2008(7):42-43.
4
徐乙.
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5
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6
王世林.
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.河北化工,2011,34(6):79-79.
7
经济学家樊纲指出:政府的宏观调控不能放松[J]
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8
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9
蒋礼.
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被引量:5
10
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管理@人
2010年 第6期
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