如何应对公司内部的派系之争?

案例:三年前,刘哲带领自己的人马跳槽至Y公司,担任副总裁一职。初来乍到的他雄心勃勃,准备一显身手,大干一场。他希望帮助公司打败竞争对手,成为行业的领头羊。Y公司是一家机电制造企业,生产磁瓦、轴承、驱动轴等。刘哲进入公司后才发现。