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门急诊儿科输液室护士压力源分析与对策
被引量:
5
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摘要
目的深入了解门急诊儿科护士的压力源情况并寻求减压对策。方法采用随机抽样方法,对21名门急诊儿科护士进行自制式问卷调查。分析导致门急诊儿科护士压力源的主要影响因素。结果 70%的护士表示压力大。主要压力源有:高风险的工作;工作的特殊性;不良的工作环境;社会压力因素;护士自身因素;收入与福利;人际关系。结论门急诊儿科护士压力较大,建议针对不同的压力源采取相应的措施,以减轻护士的压力。
作者
谢元花
机构地区
湖南省耒阳市第一人民医院
出处
《当代护士(下旬刊)》
2010年第10期107-109,共3页
Modern Nurse
关键词
儿科
护士
压力源
对策
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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当代护士(下旬刊)
2010年 第10期
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