本院护士规范化培训现状分析与管理对策

护士规范化培训是护理人才梯队培养的重要任务之一,本院近年来对在职护士逐步开展规范化培训,取得一定效果,但在具体实施过程中发现许多问题制约着规范化培训进展,本文对存在的问题进行总结分析,并提出转变思想观念、提供多途径培训方式、完善培训制度、加强师资能力培养等方面的对策。