应该向“风投教父”学习什么

年后与几个企业老总沟通,普遍反映不是招不到人,而是招不到合适的人,一面是毕业失业,一面是一才难求。这是虎年上班第一天绝大多数人力资源总监、经理们的"心病",他们的迷茫正在成为企业、产业的迷茫。究其原因,我觉得,一是新一代独生子女"80后"、"90后"们自身所处环境是衣食无忧,父母们供着,无比优越,他们厌倦了为别人打工,甚至有些"富二代"很挑剔,失去了就业成就自己的欲望,他们毕业创业,创业歇业,进入了恶性循环;