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急诊科护士压力源分析与应对策略

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摘要 分析了急诊科护士的压力源(超负荷工作状态、管理与人际关系方面的问题、工作时间及工作量分配问题、职业存在风险、护理专业级工作方面的问题),并提出了对策,主要包括减轻护理工作制度、建立良好的人际关系、加强护理管理、加强社会支持、引进激励机制等。
出处 《当代护士(下旬刊)》 2010年第S1期88-89,共2页 Modern Nurse
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