抓好人才工程 提升员工素质

2009年,云南电网公司深入学习实践科学发展观,全面践行南网方略,贯彻落实南方电网公司袁懋振董事长提出的系统性、针对性、人性化、差异化地开展大规模教育培训的指示精神,坚持"3213"工作思路,推进"1149"战略实施工程,抓发展、抓管理、打基础,全力抓好一线员工教育培训工作。