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抓好人才工程 提升员工素质
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摘要
2009年,云南电网公司深入学习实践科学发展观,全面践行南网方略,贯彻落实南方电网公司袁懋振董事长提出的系统性、针对性、人性化、差异化地开展大规模教育培训的指示精神,坚持"3213"工作思路,推进"1149"战略实施工程,抓发展、抓管理、打基础,全力抓好一线员工教育培训工作。
作者
张祖荣
机构地区
云南电网公司教育培训中心
出处
《云南电业》
2010年第1期23-24,共2页
Yunnan Electric Power
关键词
战略实施工程
员工素质
教育培训工作
县级供电企业
电网公司
管理人员培训
员工培训
现场培训
培训效果
综合素质
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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云南电业
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