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让店长看见未来
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摘要
企业要对店长进行充分的评估及管理,才能留住优秀的店长。除岗位职责外,企业必须设计好店长的职业成长通道。
作者
陈继展
出处
《纺织服装周刊》
2010年第27期57-57,共1页
Textile & Apparel Weekly
关键词
职业成长
岗位职责
企业家
设计
通道
内部员工
评估
优秀人才
标准制定
清晰
分类号
TS [轻工技术与工程]
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纺织服装周刊
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