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试用期不发工资怎么办
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摘要
根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期也应如期发工资,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
出处
《党的建设》
2010年第8期58-58,共1页
关键词
试用期
用人单位
最低工资标准
劳动合同法
劳动者
合同约定
劳动仲裁
岗位
低档
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分类号
D [政治法律]
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