加强理念文化建设 促进后勤和谐发展

一、用后勤服务"三说"理清后勤工作的思路做任何事情,首先要解决"做什么、怎样做和做到什么程度"的问题,否则,就是无规划的、无目的的或者是短期的、盲目的工作行为。高校后勤服务工作固然有其特殊性,但同样也必须解决这个问题。大连海事大学经过多年的实践与学习。