以人为本 深化监理企业人力资源管理

科学发展观的核心是坚持以人为本,企业在发展过程中,应以科学发展观来指导企业的人力资源管理,采取积极有效的人力资源管理措施,完善企业的人才管理,提升企业核心竞争力。