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让员工全心投入的秘决
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摘要
激励员工并不需要多大的代价,最重要的是关注他们的需要,不忘记对他们说"干得好"。企业领导者为了应对经济危机采取的一系列节流举措,可能让工作团队支离破碎。
作者
Nancy Mann Jackson
夏未
出处
《创业邦》
2010年第6期78-79,共2页
Cyzone
关键词
员工忠诚度
激励员工
工作团队
经济危机
企业领导者
投入
计划
支离破碎
公司
管理团队
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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