摘要
Q我在一家贸易公司工作了5年,由于业务能力娴熟,得到客户的认可,已成为部门的顶梁柱之一。但最近一段时间,我发现同部门的小李有异军突起之势。这两年由于公司的传统业务不是很景气,他负责的新兴业务便成了部门的主要增长点。领导屡屡露出要提拔小李的意图。我觉得很不公平,因为无论是论资历还是能力,我都比小李强很多。领导这样做,实在让人难以接受,一定是小李背后有人。这事弄得我特别郁闷,感觉总憋着一股火,看见小李就来气,这甚至有些影响到我的工作,我该怎么调整自己的心态呢?
出处
《健康》
2010年第3期49-49,共1页
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