中国企业跨国并购中的人力资源整合策略

众多研究表明,人力资源整合是关系到企业跨国并购成功与否的关键问题之一,因此,中国企业若想达成跨国并购战略目标,一定要高度重视人力资源整合问题。本文通过一个模型,结合若干理论,对中国企业在跨国并购过程中如何进行高效的人力资源整合进行了探讨,以期为中国企业达成并购之初衷提供一些可行性建议。