摘要
现代人多满足于平庸的现状,在推诿、偷懒、取巧中应付自己的生活,懒散,视而不见,马虎的工作态度,对于许多人来说似乎已经变为常态。这样的工作态度比比皆是,但是国人并不是一向如此,高效高质的工作也是随处可见。怎样才能让公司职公司职员工作时,提高工作效率。本文重点论述了我国企业所存在的低效问题,企业职工之间怎样的沟通才能提高效率;工作内容对员工的效率的影响;以及企业高效文化对企业职工的渲染。以望企业管理者提高对职员工作效率的认识,丰富管理方法。
出处
《市场周刊》
2010年第5期98-99,共2页
Market Weekly