退休返聘人员可以享受哪些权利

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摘要老吴退休后被原单位返聘。前不久老吴收到了单位的解聘通知,而单位没有给他任何经济补偿。老吴一气之下将单位告到了当地劳动争议仲裁委员会,请求单位支付不签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。但老吴的请求却被驳回,老吴很郁闷:像他这样的被返聘退休人员到底如何去维权?现实生活中,像老吴这样退休返聘的例子很多,那么他们又该如何在聘用协议中作出约定呢?

作者苏华

出处《老同志之友（上半月）》 2009年第14期18-18,共1页

关键词用人单位民事诉讼权利义务聘用离退休人员劳动法律基本养老保险享受协议争议

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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老同志之友（上半月）

2009年第14期

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