摘要
如今,女大学生就业难已成为一个社会问题,尤其是受金融危机的影响,就业形势更加严峻。与此同时,在供大于求的人才市场上,用人单位的眼光越来越挑剔,选用人才的条件、考察人才的招数也变得异常"雷人"。"雷人"是个网络流行语,从字面理解就是人被雷给击了,意指使人极度震惊、极度错愕、极度不适。而在求职的人群中,最"不适"的就是那些女大学生了。她们青春年少,学业有成,满怀希望迈出了踏进社会的第一步,经受着种种招聘怪招的考验,却要承受比男生更多的压力和挑战,甚至隐私受到侵犯、人格受到污辱……僧多粥少,一职难求,被"雷"得目瞪口呆的女大学生们,是该有礼有节、见招拆招,还是低眉顺眼、迎合屈从?那些负责招聘、强势出招的主考官们,又是否真的可以颐指气使、为所欲为?
