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个人传记因素与高效团队员工激励研究
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摘要
文章从高效团队建设、个人传记因素分析以及激励措施的选择等几个方面,对如何利用个人传记特点在团队成员中的影响来激励成员更好地投身于团队建设进行了探讨。
作者
高原
机构地区
东南大学经济管理学院
出处
《市场周刊》
2008年第8期145-146,101,共3页
Market Weekly
关键词
高效团队
个人传记特点
激励
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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