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如何提高管理者的执行力

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摘要柳传志认为执行力是将适合的人放在适合的位置上,杰克韦尔奇认为"卓越的执行"(脚踏实地不打折扣的执行)就是执行力。百度的解释:执行力,就个人而言。

作者何炜刚

出处《管理@人》 2009年第8期72-72,74,共2页 Management@People

关键词执行力管理者使用人才汉高祖业务能力团队抓住机遇位置韦尔奇因地制宜

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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管理@人

2009年第8期

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