遗憾让你走得更远

众所周知,合同是用来强化信任、减少风险的。可惜的是,如果合同制定得过于详细或僵硬,或是要传达许多不同信息的时候,反而会摧毁信任。在人们之间普遍缺乏信任的时代,管理者们更不应该犯这样的错误。