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从胜任素质入手——陈为博士从任正非的呼唤看企业文化建设
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摘要
2009年伊始,华为总裁任正非在销服体系奋斗颁奖大会上的讲话:"谁来呼唤炮火,应该让听得见炮声的人来决策。"再一次体现了任正非对于客户的高度关注。在09年"中国人力资源100人"春季论坛华为参观的环节。
出处
《管理@人》
2009年第6期43-44,共2页
Management@People
关键词
企业文化建设
建设企业文化
华为
素质
中国人力资源
核心价值观
胜任
博士
客户至上
行为规范
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F626 [经济管理—产业经济]
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