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新形势下工会在处理劳动关系问题方面的思考被引量：2

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摘要《劳动合同法》的出台,沿用了原有规定并对工会权利进一步加强,用人单位的人力资源管理权利被不断限制压缩,与此相对应的是工会和职工的权利不断增加扩大。在工会被法律赋予大量管理权利的情况下,以合作代替对抗应当是用人单位的最佳选择。

作者秦妮

机构地区东北财经大学

出处《市场周刊》 2009年第3期128-129,共2页 Market Weekly

关键词工会劳动关系劳动合同法

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

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