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拿什么“拯救”企业员工忠诚度滑坡

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摘要 员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的大事。但如今相对于西方国家,中国企业员工的忠诚度偏低,企业呈现出小而弱,大而散,创造力、凝聚力、向心力不足等滑坡现象。"员工忠诚度低,流失率高"仍然是企业势必面对、亟需解决的重大课题。
作者 陈桂林
出处 《市场周刊》 2009年第1期36-37,53,共3页 Market Weekly
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