军事人才制度创新要注意代价分析

军事人才培养过程是一个制度化、法制化的过程,也是一个制度创新的过程。制度是战斗力的"富矿",是战斗力的增长点。我军人才制度体系建设还不同程度地存在着不完善、不配套等问题,要分析探讨制度创新代价及削减办法。要健全制度创新法规程序,提高制度创新主体素质,改进制度创新技术手段。