论青年科技干部的心理变化与调适

针对新时期军队受社会环境的影响和军人职业的特殊性,提出青年科技干部的心理特征及其变化趋势。通过对青年科技干部心理特点及变化趋向的成因分析,提出实施心理调适的对策方法。心理问题不但危害个体健康,也严重影响单位工作开展,它表现为隐性,在发生初期往往不易被察觉,一旦被发现则很难治愈,因此要综合运用各项干预手段,及早发现青年科技干部的心理问题,加大思想教育力度,重视运用物质利益原则,积极开展心理咨询,争取通过早介入、早治疗,帮助青年官兵保持健康的心理。