组织管理变革的指南针——平衡计分卡

从平衡计分卡在中外实施的现状入手,对于平衡计分卡的内容、发展历史进行简要介绍,进而简述平衡计分卡在中国实践中出现的种种问题,并就所述问题发生的浅层原因进行分析。在浅层分析的基础之上,发现在平衡计分卡在中国实施过程中种种阻碍的深层根源??组织管理模式的缺陷,并针对这一问题,进行原因分析。最后提出相应的解决办法,以及中国实施平衡计分卡与组织管理变革之间的相辅相成的关系。