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以人为本:新时期领导文化的核心价值涵摄
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摘要
在中西方深厚历史土壤上养成的以人为本理念,成为新时期领导文化的一个重要价值指向。领导文化对以人为本的追求包括三个方面,即人自身的发展、人与自然的和谐以及人与社会的和谐。在审视领导文化人本内涵的基础上,文章建构起三个实现领导文化人本化的进路,即更新发展理念、提升公平意识、创新领导模式。
作者
谢宗颖
机构地区
福建师范大学公共管理学院
出处
《延边党校学报》
2009年第1期22-26,共5页
Journal of Yanbian Party School
关键词
以人为本
领导文化
人本化
分类号
D [政治法律]
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