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种子企业如何开发利用人才资源

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摘要国外的绩优种子企业十分注重员工"精神"因素的"资源性"。把"精神资源"的开发利用作为增强企业凝聚力、竞争力的利器。那么,种子企业应如何开发利用人才资源呢?1要有慧眼识珠的"伯乐"一方面,不少种子企业大叫"人才不足"。

作者魏作会

机构地区河南滑县昌盛科技种业有限公司

出处《中国种业》 2009年第S1期29-29,共1页 China Seed Industry

关键词种子企业开发利用人才资源员工精神资源企业领导组织结构创造潜能连续工作制伯乐

分类号 F324.6 [经济管理—产业经济]

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中国种业

2009年第S1期

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