摘要
如何更好地解决反复倡廉教育的针对性和有效性问题?怎样才能使反腐倡廉教育的内容、方法和载体更加贴近实际,更加适应新形势新任务的要求,更加容易为党员干部所接受……为能探索出这样一个教育模式,2008年下半年开始,杭州开始在市建委、市卫生局、市环保局、市工商局、西湖区和富阳市等六家单位中大胆试水岗位廉政教育,这意味着岗位廉政教育率先在杭州"破冰启程"。到今年7月初,杭州的岗位廉政教育试点工作取得了初步成果,目前已经进入了总结提高、全面推行阶段。相关专家指出,杭州推行的岗位廉政教育新模式,有望成为全国各地反腐倡廉教育的一个样本和模板。
出处
《杭州》
2009年第9期20-21,共2页