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激励机制在人力资源开发与培养中的应用
被引量:
3
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摘要
美国企业家巨子艾柯卡说:"企业管理无非就是调动员工积极性",而调动员工积极性正是管理激励的主要功能。激励要实现组织和个人利益的一致,涉及了一个组织的各个方面,值得从各个角度进行深入的研究。本文以IT行业为背景,从招才、留才、用人、育才各环节角度进行探讨,激励机制在人力资源开发与培养中的应用。
作者
商秀娟
赵玉欣
机构地区
大连东软信息技术职业学院
出处
《消费导刊》
2009年第13期69-69,共1页
基金
辽宁省教育科学"十一五"规划立项课题第255项
关键词
激励机制
物质激励
精神激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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