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北京某通信公司的薪资绩效管理制度分析
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摘要
去年,北京某通信公司(以下简称B公司)公布了《B公司职位管理办法》、《B公司绩效管理办法》、《B公司薪资管理办法》、《B公司非经理职位内部竞聘管理办法》,简称"3+1"管理办法,职位。
作者
李鹏
机构地区
北京经济管理职业学院
出处
《消费导刊》
2009年第3期128-128,共1页
关键词
管理办法
绩效管理
薪资管理
职位
绩效评估
绩效计划
公司绩效
员工
通信
竞聘
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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