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用人单位与劳动者试用期约定的若干法律问题
被引量:
1
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摘要
本文从试用期的形式、无效情形以及试用期当事人单方解除劳动合同应承担的法律责任等方面,对我国现行劳动立法中试用期制度加以研究,以期能够对劳动合同的当事人,尤其是弱势群体劳动者在适用试用期有关法律制度时,能起到一定的帮助作用。
作者
张雨
机构地区
陕西警官职业学院
出处
《消费导刊》
2009年第3期149-149,151,共2页
关键词
试用期
形式
无效
责任
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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